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O Grupo Fortaleza adota um processo contínuo de desenvolvimento de seus procedimentos no âmbito da qualidade. Esses aperfeiçoamentos vetoriais agregam ao grupo inovações para atender a todo porte de empresas. Nosso objetivo é ser referência em atendimento operacional de qualidade, com a satisfação do cliente.
A Linus surge com o propósito de enfrentar os desafios de crescimento planejado do Grupo Fortaleza nas áreas de padronização e desenvolvimento tecnológico contínuo, com alocação de recursos financeiros e humanos para essa finalidade.
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Nosso sistema de gestão prioriza qualidade, com competência para comandar as ações necessárias ao bom desempenho nas atividades de seu portfólio de serviços. Entre as diversas características, destacamos as principais:
O anonimato do avaliador é preservado, por colaborador interno e independente. Após análise e ponderação, o avaliador receberá o retorno da solução de eventual falha;
Requisição eletrônica, in loco, de todos os insumos utilizados na prestação de serviços do Grupo Fortaleza;
Cronograma de trabalho eletrônico que possibilita o acompanhamento real das atividades rotineiras em horários predeterminados;
Controle de aplicação de advertências e suas reincidências, quando existentes;
Entrega e acompanhamento de tipo e quantidade de uniforme por número de matrícula do colaborador, com controle de vida útil e identificação de necessidade especial;
Quantidade de faltas do efetivo, em tempo real e diariamente, de colaboradores.
Assista o vídeo abaixo e entre em contato com nosso especialistas.
O Grupo Fortaleza possui autorização do Ministério do Trabalho e Emprego e da Secretaria de Relações do Trabalho, sob o registro nº 03695, em que o trabalho temporário tem a sua própria Lei 6.019/1974 e é regulamentado pela Lei nº 13.429/2017.
Apresenta-se como uma das melhores opções em caso de demanda complementar de serviços ou substituição transitória de pessoal regular e permanente por até 180 dias (podendo, se necessário, ser estendida por mais 90 dias). Essa modalidade de contratação tem algumas vantagens:
Em épocas sazonais ou até mesmo para cobrir férias, afastamentos, licenças-maternidade, acidentes de trabalho, etc., de seus colaboradores, consulte nossa área comercial. Estamos prontos para atendê-lo!
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